昆明市官渡區(qū)第二中學(xué)往年宿舍條件

同學(xué)們和家長選擇一所學(xué)校是需要根據(jù)學(xué)校的情況去進(jìn)行判斷的，但是同學(xué)們和家長也知道可以選擇的學(xué)校是比較多的，可以被用來選擇學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)也是比較多的，這個(gè)時(shí)候同學(xué)們就可以去了解學(xué)校的宿舍情況，因?yàn)檫@是同學(xué)們未來幾年生活的地方。那么小編就來介紹一下昆明市官渡區(qū)第二中學(xué)宿舍情況。

昆明市官渡區(qū)第二中學(xué)宿舍條件

標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生公寓，全天候熱水，***陽臺(tái)，個(gè)人書桌和儲(chǔ)物柜。

昆明市官渡區(qū)第二中學(xué)師資力量

學(xué)校堅(jiān)定“教師發(fā)展學(xué)校”的治校方略，建校伊始，即面向全國全員招聘***教師，來自五湖四海的教學(xué)名師為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，先后培養(yǎng)了5名云南省特級教師，建立了8個(gè)省、市、區(qū)級名師工作室，培養(yǎng)并輸送了11名校級以上***外出任職，可謂名師薈萃，人才輩出。 現(xiàn)有正高級教師2名，云南省特級教師2名，省級骨干教師1名，市級學(xué)科帶頭人骨干教師18名，春城教學(xué)名師2名，市級教壇新秀7名，省、市高考專家組成員22名，碩士學(xué)位教師21名，區(qū)級以上學(xué)科帶頭人骨干教師及榮譽(yù)稱號(hào)教師占比高達(dá)42%，青年教師田紅月、王瑩娟、李玲潔、饒雯雯等先后榮獲全國青年教師教學(xué)技能競賽一等獎(jiǎng)，大批青年教師參加各級各類學(xué)科教學(xué)競賽獲獎(jiǎng)。

提高教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)活動(dòng)的根本目的，而提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)則是搞好教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量的前提和關(guān)鍵所在。為了提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)教學(xué)工作不斷向高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，學(xué)校以教師隊(duì)伍的建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了教師素質(zhì)的培養(yǎng)。以教師上水平、教學(xué)求質(zhì)量、學(xué)校上等級為工作的主要目標(biāo)，推出了一系列提高教師素質(zhì)、改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的新舉措，取得了良好效果。

立足校本培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校是官渡二中提高教師素質(zhì)的一個(gè)途徑。廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成，教師們深切地認(rèn)識(shí)到，接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要，也是自身發(fā)展、自身生存的需要。學(xué)校采取了多種培訓(xùn)模式的校本培訓(xùn)：專家專題講座、課題研究、青藍(lán)工程、自主研修、教師論壇、信息技術(shù)講座、外出參觀學(xué)習(xí)等。通過培訓(xùn)廣大教師的教育觀念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化，許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng)，提高了教師迎接課程改革的自覺性、主動(dòng)性。

為培養(yǎng)和造就一批名師，讓他們有施展才華的舞臺(tái)，學(xué)校開展各種活動(dòng)，充分讓教師登臺(tái)亮相，盡顯才華，并推出一批批優(yōu)勝者參加教育系統(tǒng)的各項(xiàng)競賽活動(dòng)，參與外部競爭活動(dòng)，提高了教師的知名度和學(xué)校的聲譽(yù)。

昆明市官渡區(qū)第二中學(xué)以課題研究為載體，增強(qiáng)廣大教師的科研意識(shí)，提升教師的科研水平，促進(jìn)了教師專業(yè)化水平的提高和發(fā)展。如果同學(xué)們有意向報(bào)讀云南省昆明市官渡區(qū)第二中學(xué)可以直接到校參觀。

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